Leistungsspektrum

Ihre Wünsche sind unsere Zielsetzung

Nachhaltige, erfolgreiche Personalarbeit bei der Identifikation, Analyse und Auswahl der geeigneten Persönlichkeiten sichert Ihrem Unternehmen eine Stellenbesetzung mit dem besten Bewerber und somit Wettbewerbsvorteile.
Wie sieht der Prozess nun aus, unsere Vorgehensweise?

In einem Executive Search Prozess ist jeder Projektschritt ein Garant für die erfolgreiche Stellenbesetzung. Wir lernen unsere Kunden kennen und verstehen deren Bedürfnisse. Auf Basis eines klaren Briefings und abgestimmten Anforderungsprofiles definieren wir die adäquate Methode, um die festgelegte Zielsetzung zu erreichen. Wir nutzen unterschiedliche Wege bei der Suche nach den geeigneten Kandidaten

• Interne und externe Datenbanken
• Social Media
• Verbindungen unseres Kontaktnetzwerkes

Unsere Leistungsmodule umfassen die

• Marktanalyse und Identifikation von Personen
• Telefonische Ansprache, Selektion und Kurzprofil
• Persönliche Bewertung und Vertrauliche Berichte
• Vertragsmoderation
• Integration

Für weitergehende Informationen stehen wir gern zur Verfügung.

Wie können wir Sie unterstützen?